【財(cái)新網(wǎng)】疫情之下，中國(guó)最大OTA（在線旅游平臺(tái)）攜程在全公司范圍內(nèi)推行彈性工作制。2月14日，攜程（NASDAQ：TCOM/09961.HK）宣布，3月1日起，每周三、周五，公司各事業(yè)部、職能部門可根據(jù)實(shí)際管理需求，實(shí)行或逐步推行1-2天的混合辦公制度。

　　這意味著每周三或周五，攜程員工可自行選擇辦公地點(diǎn)。財(cái)新記者了解到，混合辦公制度下，員工的薪酬不會(huì)降低。

　　在2021年12月9日舉辦的攜程集團(tuán)全球合作伙伴峰會(huì)上，攜程集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、董事局主席梁建章曾介紹，公司已有兩個(gè)部門允許員工周三、周五靈活選擇辦公地點(diǎn)。他希望更多的公司、企業(yè)能夠跟進(jìn)，從“996”到不加班、到靈活辦公，這都是社會(huì)的進(jìn)步，而且確實(shí)有利于旅游業(yè)的發(fā)展。