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穩(wěn)就業(yè)｜外企頻繁裁員 再就業(yè)受哪些因素影響？

文｜財(cái)新 張粲
2025年07月28日 07:10
陸續(xù)離開的前外企在華員工，需要重新適應(yīng)社會的“水溫”，尋找新的方向
工資高、福利好、管理人性化，是外企工作給外界留下的印象。如今，陸續(xù)離開外企的前外企人，需要重新適應(yīng)社會的“水溫”，尋找新的方向。圖：視覺中國

　　【財(cái)新網(wǎng)】近一年來，受中美關(guān)系及貿(mào)易摩擦的影響，不少在華美企紛紛調(diào)整在華戰(zhàn)略布局，縮減在華團(tuán)隊(duì)。

　　7月22日，亞馬遜AWS上海AI研究院的應(yīng)用科學(xué)家王敏捷在朋友圈發(fā)文稱，“因中美戰(zhàn)略調(diào)整”，亞馬遜云服務(wù)AWS的最后一個(gè)海外研究院AWS上海AI研究院即將解散。2024年8月，IBM以線上會議方式，通知其在華僅剩的研發(fā)部門裁員，千名員工被解雇。（詳見財(cái)新報(bào)道《亞馬遜裁員波及中國 上海AI研究院被解散》《IBM中國“一刀切”裁員》）

責(zé)任編輯：任波 | 版面編輯：李東昊
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