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觀點|辦好托育,應(yīng)給予教師有吸引力的薪酬

2019年10月19日 16:24 來源于 財新網(wǎng)
可以聽文章啦!
現(xiàn)有規(guī)定對0-3托育從業(yè)人員的準入門檻仍然寬松,業(yè)界強調(diào)需重視幼兒師資培養(yǎng)
2018年6月6日,深圳,兩個孩子在玩耍。國內(nèi)早期兒童發(fā)展中,高樓大廈等硬件設(shè)備很快就能建起來,但諸如教育理念、優(yōu)秀教師等軟件條件還差得很多。圖/視覺中國

  【財新網(wǎng)】(記者 宿慧嫻)為什么早期教育沒有得到很大改變?“在0-6歲兒童發(fā)展過程中,我們作出一些攪動但沒有給予持續(xù)關(guān)注,這并不是有效的干預(yù)。我們需要系統(tǒng)性地一步步干預(yù)?!毕愀鄞髮W(xué)教育學(xué)院院長A.Lin Goodwin強調(diào),優(yōu)質(zhì)師資在系統(tǒng)性干預(yù)的過程中至關(guān)重要。

  10月18日,在由中國教育國際交流協(xié)會主辦的第二十屆中國國際教育年會上,來自海內(nèi)外的多位學(xué)界專家聚焦探討早期兒童教育與社會經(jīng)濟發(fā)展。

  “早期兒童教育需要越來越多強大勞動力,但出生率下降和勞動力減少是全球共同面對的現(xiàn)狀?!瘪R里蘭大學(xué)公共政策學(xué)院教授Douglas Bersharov指出,在人口規(guī)模最大的中國,問題顯得更為嚴重?!霸缙趦和l(fā)展非常復(fù)雜,在每一個年齡段,需求不一樣,不同家庭對孩子的期待也不一樣”。

責(zé)任編輯:任波 | 版面編輯:王永
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