【財(cái)新網(wǎng)】職普教育各分“半邊天”，高職、高專學(xué)生在擇業(yè)、升學(xué)、考公上卻長期受歧視。北京新文件明確，要將高職生納入招考范圍，釋放利好信號(hào)。不過，“報(bào)得上”未必意味“考得上”，打破制度性歧視的道路仍長。

　　近期，北京市發(fā)布《關(guān)于推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》），強(qiáng)調(diào)要把北京市高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生納入公務(wù)員招考范圍，并在公務(wù)員招考和企事業(yè)單位招聘中因崗設(shè)職，鼓勵(lì)公平競爭。

　　《方案》同時(shí)提出，公開招聘中，技工院校預(yù)備技師（技師）班、高級(jí)工班、中級(jí)工班畢業(yè)生可分別按照本科、大專、中專學(xué)歷對待，并享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。