【財(cái)新網(wǎng)】新冠疫情正持續(xù)減少勞動(dòng)力供給。美國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)研究局發(fā)布的一項(xiàng)研究預(yù)估，新冠使美國(guó)的勞動(dòng)力減少了大約50萬人。

　　研究人員以美國(guó)雇員的考勤狀況為切入點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)在2020年至2022年期間，平均每千名工人中約有10人因健康原因缺勤一周，高于大流行前十年的平均每千人6人。其中，“因新冠疾病而錯(cuò)過一整周工作的工人，與沒有因健康因而錯(cuò)過工作的類似工人相比，一年后加入勞動(dòng)力隊(duì)伍的可能性降低了約7個(gè)百分點(diǎn)?！?/p>

　　經(jīng)計(jì)算，這類“從病假到離職”的人員約有50萬。研究據(jù)此提出，新冠使美國(guó)的勞動(dòng)力參與率降低了大約0.2個(gè)百分點(diǎn)，即約50萬人，原因包括退休、兒童無人照看和對(duì)新冠的恐懼等。此外，新冠相關(guān)的缺勤會(huì)使個(gè)人總勞動(dòng)收入減少18%，約9000美元。

　　勞動(dòng)力人口是指正在工作或?qū)ふ夜ぷ鞯娜藬?shù)，截止今年8月，美國(guó)的勞動(dòng)力總規(guī)模為1.647億人。

　　研究由斯坦福大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Gopi Shah Goda和麻省理工學(xué)院Evan J. Soltas共同撰寫。研究基于美國(guó)普查局的月度家庭調(diào)查數(shù)據(jù)，樣本囊括30萬名美國(guó)工人，時(shí)間橫跨2010年1月至2022年6月

　　已有部分研究反映新冠長(zhǎng)期癥狀對(duì)個(gè)人工作機(jī)會(huì)的影響，布魯金斯學(xué)會(huì)8月的一項(xiàng)研究估計(jì)，由于病毒的揮之不去的影響，多達(dá)240萬人已經(jīng)錯(cuò)過了工作，暫時(shí)缺席或減少工作時(shí)間。而該研究則反映，新冠影響下，約有50萬成年人“既不工作也不積極尋找工作”，從而沖擊整體的勞動(dòng)力供應(yīng)。

　　“新冠疫情對(duì)個(gè)人的福祉和總的勞動(dòng)力供應(yīng)有重大影響?！毖芯糠Q。若美國(guó)持續(xù)保持當(dāng)下新冠感染水平，預(yù)計(jì)將損失更多勞動(dòng)力。

　　菲律賓總統(tǒng)費(fèi)迪南德·羅慕爾德茲·馬科斯9月13日簽署公告，將因新冠疫情導(dǎo)致的全國(guó)災(zāi)難狀態(tài)延長(zhǎng)至2022年12月31日。