【財(cái)新網(wǎng)】攜程集團(tuán)董事局主席梁建章同時(shí)也是人口經(jīng)濟(jì)學(xué)家，多年來(lái)積極鼓勵(lì)生育，近期在企業(yè)內(nèi)部再推面向員工的生育補(bǔ)貼。6月30日，攜程集團(tuán)（NASDAQ：TCOM/ 09961.HK ）宣布，2023年7月1日起，入職滿3年的全球員工，不論性別，每新生育一個(gè)孩子，將獲得每年一萬(wàn)元的現(xiàn)金補(bǔ)貼，發(fā)放至孩子滿5周歲后終止。

　　政策細(xì)則顯示，入職未滿三年的員工在7月1日后生育的，可在工齡滿足后開(kāi)始領(lǐng)取補(bǔ)貼至孩子五歲；夫妻雙方均為攜程員工的，補(bǔ)貼默認(rèn)發(fā)放至女職工賬戶；多胞胎、二胎及以上情形同樣適用。