【財(cái)新網(wǎng)】高層變動三日內(nèi)，從CEO到員工，董事會到投資者，OpenAI的利益攸關(guān)者紛紛走到前臺。OpenAI的公司架構(gòu)保證了公司決策的獨(dú)立性，但也讓董事會掌握絕對決策權(quán)，為后來的“宮斗”埋下伏筆。截至當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月21日，OpenAI超九成員工已簽署公開信，要求OpenAI現(xiàn)有董事會辭職，并換回以前的領(lǐng)導(dǎo)班子，但OpenAI董事會尚未妥協(xié)，拉鋸戰(zhàn)持續(xù)。

　　OpenAI本是一家非盈利機(jī)構(gòu)，但又能售賣產(chǎn)品賺錢，并大量融資，這仰仗了OpenAI獨(dú)特的公司架構(gòu)。在OpenAI權(quán)力金字塔上，塔尖是董事會，董事會下面控制OpenAI的非營利母公司，這也是OpenAI最早的形態(tài)，名為OpenAI Inc.。2015年，非營利母公司創(chuàng)立時(shí)，確立了為全人類服務(wù)的宗旨，要創(chuàng)造安全有益的通用人工智能(AGI)：AGI高度自治，比人更聰明，能重塑社會，因此在努力研發(fā)AGI的同時(shí)，更要保證其安全可靠，為社會服務(wù)。